Iniciativa para dificultar el outsourcing en México
El pasado 12 de noviembre, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, presento un proyecto de ley para frenar los abusos laborales percibidos mediante la eliminación de dos técnicas de contratación de personal conocidas como “insourcing” y “outsourcing”.
El outsourcing es la palabra que se usa en México para describir, entre otros, los servicios de trabajo por agencia. La administración esta preocupada por el comportamiento indebido de determinadas empresas del sector y, en consecuencia, propone prohibir por completo las actividades de trabajo por agencia para evitar estos problemas. Una solución crucial para esto es la creación de un marco legal que reconozca y regule los contratos por agencia.
Los críticos argumentan especialmente que el outsourcing impide la negociación colectiva, obstaculizando el crecimiento de los salarios de empelados y limita la capacidad para lograr la antigüedad en el lugar de trabajo, lo que da como resultado la perdida de valiosos beneficios.
Ha habidos diferentes intentos de reformar la legislación mexicana para abordar estas estructuras desde la perspectiva laboral y tributaria como son:
- * La reforma laboral de 2012 definió y regulo las estructuras de subcontratación, estableciendo situaciones para generar una relación laboral.
- * La reforma tributaria de 2017 obligo al receptor de los servicios a contar con toda la evidencia documental relacionada con las obligaciones tributarias y previsionales del prestador de servicios.
- * La reforma tributaria de 2020 obligo a los destinatarios de los servicios prestados a retener el IVA al 6 %
3 Comentarios
Una gran iniciativa para los trabajadores quienes no cuentan con prestaciones directas con la empresa o incluso, para quienes no están generando antigüedad
Es un gusto saber que ya no habrá más empresas de mala fe quienes solo se preocupan por su bienestar y no por el de sus trabajadores
Al fin una reforma que apoya completamente al trabajador